大熊町の課題
模造紙やマジック、大量のポストイットを使う「ワークショップ」というのが大嫌いな宣伝チームの常世田（トコヨダ）です。 これまで私は何百回とワークショップ（以下「 WS 」と略します）に参加し、また立会人としても幾多の WS に臨んできました。その場では個人の貴重な意見が披露され、また熱い議論に発展することもあったります。白熱する WS は見ているだけでも面白いものです。 しかしそこで結論に至ったアウトプットが、後日「行動」となって成果を生むに至る WS に出会った試しがありません。結局のところ「 WS をやった」という事実に対してみんな満足してしまうのではないでしょうか？ さて、先日も大学のゼミ生の WS に参加させてもらいました。お題は『移住定住を促進する上での大熊町の課題』というものでした。大学生に限らずですが、来町者のほとんどは医療機関や高等教育施設、商業・娯楽施設、公共交通機関が乏しいなど、この町の利便性の低さを「課題」として取り上げます。 でもそれって、みなさんご自身が住んでいる都会と比較しているだけのことで、大熊に移住してきた人間にとって、そんなのは課題にならないのです。なぜなら不便さ（？）こそがこの町の魅力であって、ゆとりのスローライフが送れるからです。 強いて課題を挙げるとすれば、それはこの町の「認知度の低さ」でしょう。先日の WS で来た学生さんたちも「授業で大熊に行くってことになるまで、この町のことは何も知らなかった」と素直に話していました。これまで私が接した来町者のほぼ全員、この学生さんたちと同程度の認識しかありませんでした。 これを図式にしてみるとこうなります…。 認知度が低い＝知られていない＝宣伝が届いていない＝発信していても目に留まらない＝ネタが面白くない＝話題に魅力がない＝他所との差別化ができていない＝興味も持たれない＝そもそも誰に何を伝えたいのか考えられていない＝ただ闇雲に発信しているだけ＝＝＞要するに常世田の勉強不足、となります。 ということは、宣伝チームのメンバーを集めて WS をやった方がいいかもしれません www
