大熊町の課題

模造紙やマジック、大量のポストイットを使う「ワークショップ」というのが大嫌いな宣伝チームの常世田（トコヨダ）です。

　これまで私は何百回とワークショップ（以下「WS」と略します）に参加し、また立会人としても幾多のWSに臨んできました。その場では個人の貴重な意見が披露され、また熱い議論に発展することもあったります。白熱するWSは見ているだけでも面白いものです。

　しかしそこで結論に至ったアウトプットが、後日「行動」となって成果を生むに至るWSに出会った試しがありません。結局のところ「WSをやった」という事実に対してみんな満足してしまうのではないでしょうか？

　さて、先日も大学のゼミ生のWSに参加させてもらいました。お題は『移住定住を促進する上での大熊町の課題』というものでした。大学生に限らずですが、来町者のほとんどは医療機関や高等教育施設、商業・娯楽施設、公共交通機関が乏しいなど、この町の利便性の低さを「課題」として取り上げます。

　でもそれって、みなさんご自身が住んでいる都会と比較しているだけのことで、大熊に移住してきた人間にとって、そんなのは課題にならないのです。なぜなら不便さ（？）こそがこの町の魅力であって、ゆとりのスローライフが送れるからです。

　強いて課題を挙げるとすれば、それはこの町の「認知度の低さ」でしょう。先日のWSで来た学生さんたちも「授業で大熊に行くってことになるまで、この町のことは何も知らなかった」と素直に話していました。これまで私が接した来町者のほぼ全員、この学生さんたちと同程度の認識しかありませんでした。

　これを図式にしてみるとこうなります…。

認知度が低い＝知られていない＝宣伝が届いていない＝発信していても目に留まらない＝ネタが面白くない＝話題に魅力がない＝他所との差別化ができていない＝興味も持たれない＝そもそも誰に何を伝えたいのか考えられていない＝ただ闇雲に発信しているだけ＝＝＞要するに常世田の勉強不足、となります。

　ということは、宣伝チームのメンバーを集めてWSをやった方がいいかもしれませんwww

おおくま宣伝チーム